工作来到第二年的开始，也来到了合同期的尾声。 10月假期结束，身体似乎没在假期中恢复过来。有点疲惫。假期最后一天还在划桨板。 9日投入工作中。 10日、11日分别对外联系、电话沟通、微信沟通。整个人hang on Inter-net。 12日感到疲惫，匆匆休息。 13日周一，继续，收到了续聘审批表。填着填着，觉得疲惫。纠结要不要续签。想要离开这个地方。在北京的母体单位很好。我们属于外派人员。外派人员的 14日周二，来月经了。整个人更加倦怠了。处长、主任们都来了，但身体没有力气，有发热的感觉。列了表，算了两卦。两卦都…
九月非常顺利地把德语B1.1捡起来学习。 从零散的记忆中，一点点铺开。那一个个单词在我眼前重现展现，串成一句句话。由此德语学习开始了。 至于工作，按部就班的行进。 时间无情得碾过办公时间。 我看不清那些空间和人，变得虚无起来。 工作地点的人，变得拥挤。 值得庆幸的是，已经圆满地呆满两年。 生活中得知了先生母亲的罹患疾病。大家都像侦察兵一样，一点点查找线索，看看这个疾病具体是什么。肿瘤的分类好多。最为大家知悉的名字是：癌症。值得庆幸的是，这个癌发现得早，有可以治愈的可能。发现得过程，抽丝剥茧。不知道接下…
会上，领导冲我有点“脾气”，但也不多。我的反应是：直接把潜藏在桌底的事情放在桌面上讲。对方显得有点尴尬，于是找来第三方质问。于是就没我什么事情了。 什么是潜藏在桌底的事情呢？那就是“信息不同步”。我已经获取不了工作信息。在这个工作团队里是一个“幽灵”的角色，游离的。我既不知道分配在我手头的事情，也清晰信息是没有被同步过来。 说到底，已经不愿意在这个工作团队里接受某个人的指挥。 领导问了这几个问题，由于信息没同步，那我只能还处在“设想”的地步，并不清楚现在在哪一步了。 总的来说，9月依然处在信息孤岛。 合同进程来到尾…
近来和一个长辈聊天。谈及生育。 对方认为我父母会向我进行“催生”，问我如何应对。 说实话，我父母从未向我提过让我生育的要求，更别说“催”。因为我的父母没有立场去提出要我生育。 这位长辈说：“那父母老了退休了，就会想着帮自己的儿子女儿带孩子。” 我想了想，回应：“这可能是国情吧。” 别的也不愿再回应。对方说很多。我只得说：“你作为父母的角色已然过去无法重来，请放弃想成为父母享受亲子关系快乐的欲望。” 对方不解。 我用大白话说了一遍：“你年轻时，不会或者说没有时间没有精力，或者根本就不愿意带孩子。不管出于何种状况，你的…
