12月的日子不太耐过，一晃就到年末。在2026年到来之际，又恢复了某种初始状态，只不过如今口袋里多了几个钱。 12月的第一个周末。周六的时候，沿着珠江的北面一路走，走到一栋老洋楼，进去。上好的茶叶，配着盖碗，茶香溢然。大董先生在茶座旁弹起钢琴，一首接着一首，引得游人驻足观赏。我们在冬日的午后，
2025-12-26
转眼今日已是是冬至。空闲下来，写写这篇主题为：“多聚·常聚·欢聚”的文章。 12月，大家筹备了先生的生日派对。起初，是carmen拉起了一个群，说筹备先生的生日派对。 12月初，距离派对还有10天。我定下了以“冰雪奇缘”装饰主调，后面再加上先生和我说的“小奶龙”。于是
2025-12-21
虽然对未来还有些迷茫，但离开了那个地方，心理上还是感到轻松。 现在对于“权力”的感知，一是对过往经历的愤懑、委屈和厌恶；二是从链条中抽身后的轻微眩晕感和空落感；三是对未来的不确定既紧张又隐隐有一点期待。 离职不是一个干净利落的“再见”，它更像是从一个强权叙事中退场，重新去寻找：我想站在哪一种关系
2025-12-10
在这座城市，我们甚少到别人家里作客。朋友们的习惯大多是约到茶楼喝喝茶聊聊近况。而这周日我们非常荣幸被邀请到去朋友新家作客，期待的心情持续了好几天。这种荣幸不仅仅是一种幸运的，而更应具体为“与友荣焉、幸甚至哉”。因缘巧合，我和这位朋友同名。如果读者还能记起我曾写过在8月的时候参观了他正在装修的房子，那
2025-12-08
先生最近一次描述对开心的感受 不是感受到开心，而是对开心更为具体的感受。这里指的是什么构成了他感到开心的条件。 11月的第二个周末，我们参加了两场party。一场是由陌生人组成的，认识了新的朋友。次日回到家，我们作为host，承接了一场party（
2025-12-05
最近要进行工作交接，我把结项的和完结的工作都交出去，负责的工作都结束了，把工作总结规整一下，交出去，也算是对对方的一种保护。 对交接方其实并不熟，但也聊了一会儿。对方说：“你职场成熟度挺高的，为什么离职呢？” 这是一个新词，职称成熟度。那就从职称成熟度的视角出发，聊一聊为什么离职。
2025-12-04
11月1日是周末的开始，11月的30日是周末的结束。 11月践行了 Stay close to people who inspire you，believe in you，support you and celebrate with you的启示。
2025-12-01